Перейти до вмісту
100% локально

Генератор листів про звільнення

Перетворіть ваше ім'я, посаду та останній робочий день на готовий до відправлення лист про звільнення.

Введення
Вихід

Генератор листів про звільнення

Звільнення само по собі стресовано, а писати лист на чистому аркуші ще складніше. Цей інструмент створює повний лист про звільнення з кількох полів — вашого імені, посади, назви компанії та останнього робочого дня — плюс опціональна причина, яку ви можете написати своїми словами. Виберіть тон, і лист готовий до копіювання, завантаження або відправлення електронною поштою.

Три тони охоплюють більшість ситуацій. Формальний звучить як традиційний надрукований лист з повним завершальним абзацом, який пропонує допомогу в переході. Дружелюбний зберігає ту саму структуру, але з м'якшими та теплішими формулюваннями, корисно, коли ви добре ладите зі своїм менеджером. Стислий скорочує лист до необхідного — що, коли та дякуємо — для тих, кому просто потрібно щось коротке і професійне. Опція періоду повідомлення додає пропозицію, яка вказує стандартний період у два тижні, один місяць або два місяці, або ви можете повністю вимкнути цю функцію, якщо ваш останній день уже говорить про все необхідне. Перемикач подяки додає або видаляє абзац, визнаючи ваш час у компанії.

Поле причини спеціально необов'язкове та вільне: напишіть стільки ж, скільки "переслідую нову можливість", або стільки, скільки захочете, і інструмент перетворить це на правильно капіталізоване речення з розставленою пунктуацією. Кожен лист закінчується коротким примітком, що це шаблон, а не юридична консультація — перевірте вашу трудову угоду та місцеве трудове законодавство перед відправленням, оскільки періоди повідомлення та зобов'язання різняться в залежності від країни та роботодавця.

Усе працює локально у вашому браузері. Ніщо з того, що ви вводите — ваше ім'я, причину звільнення, назву компанії — ніколи не відправляється нікуди. Коли лист виглядає правильно, скопіюйте його в буфер обміну, завантажте як файл .txt або очистіть форму та почніть заново.

FAQ

Це є юридичною консультацією?
Ні. Лист — це шаблон для початку. Перед відправленням перевірте вашу трудову угоду, вимоги до періоду повідомлення та місцеве трудове законодавство.
Що робити, якщо я не хочу давати причину?
Залиште поле причини порожнім. Лист все одно буде повним — він просто пропустить цей абзац.
Чи можу я змінити формулювання періоду повідомлення?
Так. Виберіть два тижні, один місяць, два місяці або вимкніть пропозицію про період повідомлення та покладайтеся тільки на вказаний останній робочий день.
Який тон використовувати?
Формальний підходить для більшості корпоративних середовищ, дружелюбний добре працює з менеджером, якого ви знаєте особисто, а стислий — для тих, хто хоче дотримуватись коротких і професійних висловлювань.
Моя інформація завантажується кудись?
Ні. Лист створюється повністю у вашому браузері — ваше ім'я, роботодавець та причина звільнення ніколи не відправляються нікуди.