Přeskočit na obsah
100% lokálně

Kalkulačka nákladů na mzdy zaměstnanců

Přeměňte hrubé mzdy na úplné náklady zaměstnávání týmu s rozpisem příspěvků zaměstnavatele a zaměstnance.

Vstup

Kalkulačka nákladů na mzdy zaměstnanců

Vložte jednu hrubou mzdu na řádek — jako čistá čísla nebo jako "jméno;hrubá mzda" pro celý tým — a tato kalkulačka vypočítá, kolik doopravdy stojí zaměstnávání každého zaměstnance, ne jen to, co mu zaplatíte. Přidává příspěvky ze strany zaměstnavatele a všechny fixní výhody nad hrubou sumu a popřípadě uvádí vlastní příspěvek zaměstnance a čistou výplatu.

Sazby příspěvků jsou upravitelná procenta, takže kalkulačka se přizpůsobí pravidlům právních předpisů země, kterou modelujete, místo pouze jednoho předpokladu. Vyberte měsíční nebo roční období čísel, která vkládáte, a nastavte počet měsíců výplat ročně na více než 12, abyste modelovali 13. nebo 14. bonus v roční projekci. Přidejte fixní částku výhod nebo nákladů na osobu a pracovní hodiny pro převod celkových nákladů práce na hodinovou sazbu — užitečné při porovnávání nákladů zaměstnance s hodinovou sazbou dodavatele. Vyberte kód měny a přepínejte mezi čitelnou textovou zprávou a tabulkou oddělenou tabulátory, kterou můžete vložit přímo do tabulky.

Řádky se čtou jako "jméno;hrubá mzda", přičemž se středník zvolil záměrně, aby se čárka v částce (jako v "1 234,56") četla správně místo chyby jako oddělovač polí. Řádek bez jména se automaticky očísluje a velké týmy se zcela sečtou, i když kalkulačka zkracuje rozpis řádek po řádku pro čitelnost nad několik desítek řádků.

Všechno běží v tvém prohlížeči. Mzdy a jména se nikdy nikam neodesílají, což je důležité pro nástroj, který zpracovává skutečná čísla právního nařízení. Zkopíruj výsledek, stáhni si ho jako soubor .txt, nebo pošli výstup zpět na vstup, aby se přizpůsobil sazbě a přepočítal.

Časté dotazy

Co se počítá do celkových nákladů práce?
Hrubá mzda plus příspěvky ze strany zaměstnavatele (v sazbě, kterou nastavíte) plus všechny fixní výhody nebo režii, kterou přidáte na osobu. Příspěvky zaměstnance se zobrazují samostatně jako kontext, protože pocházejí z vlastní výplaty zaměstnance a nezvyšují náklady zaměstnavatele.
Jak funguje možnost 13. platu?
Nastavte "Měsíců výplat ročně" na více než 12 (13 nebo 14) a roční projekce vynásobí měsíční náklady každého zaměstnance tímto počtem měsíců místo 12, takže období bonusové výplaty se odrazí v ročném celkovém nákladu.
Mohu vložit pouze částky bez jmen?
Ano. Řádek bez jména se automaticky označí jako "Zaměstnanec 1", "Zaměstnanec 2" atd., a stále se počítá do součtů.
Jaké sazby bych měl používat?
Sazby příspěvků zaměstnavatele a zaměstnance jsou čistá procenta, která si nastavíte sami, takže se můžete přizpůsobit vlastním pravidlům sociálního pojištění, zdravotního pojištění a daňových předpisů vaší země namísto pevného stanoveného předpokladu.
Jsou moje údaje o mzdách někde nahrány?
Ne. Výpočet běží zcela v tvém prohlížeči — jména a mzdy nikdy neopouštějí tvé zařízení.