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Arbeitgeber-Lohnkostenrechner

Bruttoglätzze in die tatsächlichen Kosten der Anstellung umwandeln, mit Aufschlüsselung nach Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen.

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Geben Sie ein Bruttogehalt pro Zeile ein — als reine Zahlen oder als "Name;Bruttolohn" für ein ganzes Team — und dieses Tool berechnet, was jeder Mitarbeiter tatsächlich kostet, nicht nur sein Gehalt. Es addiert Arbeitgeberbeiträge und Leistungen zum Bruttobetrag hinzu und zeigt daneben den eigenen Beitrag und das Nettoeinkommen des Mitarbeiters für den Kontext.
Die Beitragssätze sind bearbeitbare Prozentsätze, daher passt der Rechner zu den Gehaltsregeln jedes Landes, die Sie modellieren, anstatt einen fest einzustellen. Wählen Sie eine monatliche oder jährliche Periode für die eingegebenen Zahlen und legen Sie die Anzahl der Gehaltsmonate pro Jahr über 12 fest, um eine Bonus- oder Weihnachtszahlung in der Jahresprognose zu modellieren. Addieren Sie einen Pauschalbetrag für Leistungen oder Gemeinkosten pro Person und eine Arbeitszeitenzahl, um die Gesamtbeschäftigungskosten in einen Stundenhonorar umzuwandeln — nützlich beim Vergleich der Mitarbeiterkosten mit dem Stundenhonorar eines Auftragnehmers. Wählen Sie einen Währungscode und wechseln Sie zwischen einem lesbaren Textbericht und einer tabulatorgetrennten Tabelle, die Sie direkt in eine Tabellenkalkulation einfügen können.
Zeilen werden als "Name;Bruttolohn" gelesen, wobei das Semikolon absichtlich gewählt wurde, damit ein Komma im Betrag (wie in "1 234,56") korrekt gelesen wird und nicht mit einem Feldtrennzeichen verwechselt wird. Eine Zeile ohne Namen wird automatisch nummeriert, und sehr große Teams werden vollständig summiert, auch wenn das Tool die Zeile-für-Zeile-Aufschlüsselung aus Gründen der Lesbarkeit bei Dutzenden von Zeilen gekürzt.
Alles läuft in Ihrem Browser. Gehälter und Namen werden nie hochgeladen, was bei einem Tool, das echte Gehaltsabrechnung verarbeitet, wichtig ist. Kopieren Sie das Ergebnis, laden Sie es als .txt-Datei herunter oder geben Sie die Ausgabe zurück in die Eingabe, um einen Satz anzupassen und neu zu berechnen.
Häufige Fragen
Was zählt zu den Gesamtbeschäftigungskosten?
Bruttolohn plus Arbeitgeberbeiträge (zu dem von Ihnen festgelegten Satz) plus alle Leistungen oder Gemeinkosten, die Sie pro Person hinzufügen. Arbeitnehmerbeiträge werden zu Informationszwecken separat angezeigt, da sie vom eigenen Gehalt des Mitarbeiters abgezogen werden und nicht zu den Kosten des Arbeitgebers beitragen.
Wie funktioniert die 13. Gehaltsoption?
Setzen Sie "Gehaltsmonate pro Jahr" auf über 12 (13 oder 14) und die Jahresprognose multipliziert die monatlichen Kosten jedes Mitarbeiters mit dieser Anzahl von Monaten statt mit 12, sodass eine Bonuszahlungszeit in der Jahressumme berücksichtigt wird.
Kann ich nur Beträge ohne Namen einfügen?
Ja. Eine Zeile ohne Namen wird automatisch mit "Mitarbeiter 1", "Mitarbeiter 2" usw. beschriftet und zählt dennoch zu den Gesamtzahlen.
Welche Sätze sollte ich verwenden?
Die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeitragssätze sind einfache Prozentsätze, die Sie selbst festlegen, sodass Sie die Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Lohnsteuerregeln Ihres eigenen Landes einhalten können, anstatt einen festen Standard zu verwenden.
Werden meine Lohnabrechnung-Daten irgendwo hochgeladen?
Nein. Die Berechnung läuft vollständig in Ihrem Browser — Namen und Gehälter verlassen Ihr Gerät nie.